گزارش کارآموزی در شرکت فنی و ساختمانی

پروژه کارورزی شرکت فنی و ساختمانی

گزارش کاراموزی رشته عمران معماری

خرید کارآموزی رشته مهندسی عمران

گزارش کارورزی در یک شرکت ساختمانی  

نوشته حاضر ، گزارشی است از فعالیت های انجام شده اینجانب در شرکت فنی و ساختمانی میسان ، در طول دوره کاراموزی در این شرکت با اطلاعات و آموخته های گوناگونی مواجه شدم که در این گزارش سعی شده است بصورت مفصل به توزیع این آموخته ها پرداخته شود ، شرکت فنی و ساختمانی میسانی یک شرکت فعال در زمینه های مختلف برق صنعتی ، نیروگاهی ، ژنراتور ، رکتیفایر ، موتور جوش و … میباشد  که در حال حاضر در پروژه های بزرگی از قبیل پروژه عسلویه و پروژه خنداب در اراک مشغول فعالیت میباشد ،  فعالیت در این شرکت از جهات مختلفی برای اینجانب مفید بود ، آشنایی با نحوه فعالیت یک شرکت بزرگ ، آشنایی با ویژگی های خاص برق نیروگاهی و بسیاری موارد دیگر .

موضوع

گزارش کارآموزی شرکت فنی و ساختمانی میسان

فهرست مطالب

پیشگفتار

فصل اول

معرفی شرکت فنی و ساختمانی میسان

معرفی

چارت سازمانی شرکت

فصل دوم

حفاظت ژنراتور های سنکرون نیروگاهی

حفاظت ژنراتور های سنکرون نیروگاهی

روش اتصال ژنراتور به شبکه و تامین مصرف داخلی:

اتصالی های سه

فاز و فاز-فاز در ژنراتورها

حفاظت مولفه منفی ژنراتور

الف) مولفه‌های ترتیب مثبت:

ب) مولفه‌های ترتیب منفی:

ج) مولفه‌های ترتیب صفر:

ژنراتورها به دو صورت ، طراحی و ساخته می شوند:

مشخصات فنی دیزل ژنراتور نیروگاهی

مشخصه توان و گشتاور

ژنراتورهای سنکرون مستقل

ویژگی های سیستم حفاظتی ژنراتور سنکرون نیروگاهی

خطای استاتور

خطای رتور

– خطای داخلی 1- 2- 1- حداکثر قدرت تمایز:

1-3-1- خطای داخلی

1-3-1-1- خطای استاتور

1-3-1-2- خطای رتور

-3-3- اشکالات مکانیکی:

2-1- ساختار ساده ژنراتور سنکرون

-1-1- استاتور:

-1-2- رتور:

2-1-2-1- ساختمان رتور:

-1-2-2- سیم پیچیهای رتور:

-1-2-3- حلقه های نگهدارنده:

-1-2-4- حلقه های لغزان

-1-2-5- فن های واقع بر رتور:

-1-2-6- متعادل کردن رتور:

2-1-2-7- عایق کاری محور رتور و مجموعه یاتاق:

2-1-2-8 – سیستم تحریک:

-1-2-8-1- سیستم تحریک جریان مستقیم:

2-1-2-8-2- سیستم تحریک جریان متناوب

-1-2-8-3- سیستم تحریک استاتیکی:

تحریک ژنراتور

اجزا سیستم تحریک

تحریک کننده (اکسایتر):

تنظیم کننده (رگولاتور):

مبدل ولتاژ و جبران کننده بار:

پایدار ساز سیستم قدرت

مدارهای محدود کننده وحفاظتی:

انواع سیستم تحریک:

سیستم های تحریک جریان مستقیم

الف- سیستم ها با یکسو ساز ساکن:

ب) سیستم ها با یکسوساز چرخان:

نکات قابل توجه:

مثال ژنراتور نیروگاه کارون

-ترانسفورماتور تحریک

-ترانسفورماتور ترمز الکتریکی

-تریستورها

4-سیستم خنک کننده هوا

-رگولاتورها

-تجهیزات ضد تحریک

برای سیستم ضد تحریک دو حالت عملکرد پیش بینی شده است:

-حفاظت اضافه ولتاژ

8-تجهیزات تحریک اولیه میدان

کلید ژنراتور

کلید قطع کننده مدار ژنراتور:

پیشگفتار

نوشته حاضر ، گزارشی است از فعالیت های انجام شده اینجانب در شرکت فنی و ساختمانی میسان ، در طول دوره کاراموزی در این شرکت با اطلاعات و آموخته های گوناگونی مواجه شدم که در این گزارش سعی شده است بصورت مفصل به توزیع این آموخته ها پرداخته شود ، شرکت فنی و ساختمانی میسانی یک شرکت فعال در زمینه های مختلف برق صنعتی ، نیروگاهی ، ژنراتور ، رکتیفایر ، موتور جوش و … میباشد  که در حال حاضر در پروژه های بزرگی از قبیل پروژه عسلویه و پروژه خنداب در اراک مشغول فعالیت میباشد ،  فعالیت در این شرکت از جهات مختلفی برای اینجانب مفید بود ، آشنایی با نحوه فعالیت یک شرکت بزرگ ، آشنایی با ویژگی های خاص برق نیروگاهی و بسیاری موارد دیگر .

فصل اول

معرفی شرکت فنی و ساختمانی میسان

معرفی

شرکت ساختمانی و مهندسی میسان به عنوان پیمانکار رتبهٔ یک در رشته‌های ساختمان، تأسیسات، تجهیزات و صنعت و معدن، با رویکرد افزایش سطح کیفی و کمی فرآیندها و خدمات در جهت رضایت‌مندی مشتری، رعایت حقوق طرف‌های ذی‌نفع و اجرای الزامات قانونی و سایر الزامات مورد تعهد سازمان، بهبود مستمر عملکرد و حفظ و ارتقاء اعتبار سازمان، نظام مدیریت یکپارچه (‌IMS) را مبتنی بر الزامات و مشخصه‌های استاندارد ISO ‌9001:2008, OHSAS 18001:2007 و ISO 14001:2004 مستقر نموده و همواره ارزش‌های زیر را مد نظر قرار می‌دهد:

تأمین مستمر رضایت کارفرمایان (مشتریان).

ایجاد محیط ایمن و کنترل عوامل زیان آور محیط کار و پیشگیری از بروز مصدومیت و بیماری.

تعهد به جلوگیری از گسترش و به حداقل رساندن یا حذف آلایندگی زیست محیطی فعالیت‌ها و خدمات در جهت سازگاری با محیط زیست.

ایجاد اعتماد متقابل در ارتباط با تأمین کنندگان مصالح، تجهیزات و خدمات و توسعه همکاری.

بکارگیری نیروی انسانی آموزش دیده، توانمندسازی کارکنان و توسعه و ترویج فرهنگ کیفیت، زیست محیطی و ایمنی و بهداشت شغلی در سازمان.

بکارگیری بهینه منابع و مدیریت ضایعات.

کارکنان این شرکت توان خود را به منظور مشارکت متعهدانه، استفاده از فرصت‌های بهبود و تقویت کار گروهی در راستای نهادینه کردن فرهنگ پیشگیری به‌جای علاج و در اولویت قرار دادن خواست مشتری بکار می‌گیرند.

خط‌مشی یکپارچه شرکت ساختمانی و مهندسی میسان در کل سازمان ابلاغ شده و به جهت ارزیابی کفایت و تناسب با الزامات در مقاطع مختلف، بازبینی گردیده و توسط نمایندهٔ مدیریت در امور IMS از تحقق مفاد آن اطمینان حاصل می‌شود.

چارت سازمانی شرکت

فصل دوم

حفاظت ژنراتور های سنکرون نیروگاهی

حفاظت ژنراتور های سنکرون نیروگاهی

مقدمه

ژنراتورهای سنکرون ماشینی است که برای تبدیل انرژی مکانیکی به انرژی الکتریکیac  به کار می رود.در ژنراتور سنکرون یک ولتاژ  dc به رتور داده می شود تا میدان مغانطیسی رتور شکل بگیرد و سپس رتور به حرکت در می اید و در سیم پیچ های استاتور ولتاژ سه فاز القاء می کند.برای رساندن جریان dc به رتور مکانیزم خاصی مورد نظر است

1-رساندن توان از یک منبع خارجی به رتور توسط حلقه های لغزان و جاروبکها(در این حالت استهلاک زیاد است وبیشتر در ژنراتورهای کوچک کاربرد دارد)

2-رساندن توان از یک منبع خاص که مستقیما بر روی محور ژنراتور نصب شده است(در ژنراتورهای بزرگ)

ژنراتورهای سنکرون طبق تعریف سنکرون هستند.بدین معنا که فرکانس الکتریکی تولید شده با سرعت چرخش مکانیکی قفل می گردد.ولتاژ داخلی تولید شده داخلی در ژنراتور مستقیما با فوران و فرکانس متناسب است.

پروژه کارورزی شرکت فنی و ساختمانی

گزارش کاراموزی رشته عمران معماری

خرید کارآموزی رشته مهندسی عمران

گزارش کارورزی در یک شرکت ساختمانی

برای دانلود اینجا را کلیک کنید